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Deluard指出，自去年8月达到峰值以来，美国小型股已经下跌约13%，而在2000年9月科技股登上峰值前也曾出现类似的分歧。他表示，FAANG股票占标普500指数总市值的17%，因此，如果没有它们的支持，市场的上涨空间有限。他写道，正如常在股市上涨时出现的情况一样，牛市头尾两端表现不佳。因为投资人担心经济前景，小型股表现不佳；而带动股市反弹的领头股，一样表现疲惫。

从现代的情况看，大部分人都是雇员，都要打工，自由职业者、老板、投资者不过是少数，要求大部分雇员“996”工作，在本质上是有违人性和健康的。即便雇员为了多拿钱养家糊口而实行和服从“996”，对于打工者来说也并非福报和福气。真正的福报和福气是，人的生活和工作的自由，但工作的自由主要是建立在财务自由的基础上，如果没有财务自由，愿意加班工作是个人的自由，但不能受到强迫。如果所有人都能像工作自由者那样工作，“996”才不会是问题，或者是值得称颂的。因为，自觉自愿地每时每刻都在工作，既是在为自己创造价值和达到自我实现与成功，也是在为他人和社会创造价值。

格力茅台大手笔加薪除了派发现金红包，格力电器、贵州茅台两大明星企业的涨薪消息也刷屏了。据媒体报道，1月8日，格力电器下发的这份内部通知，自2019年元月起，根据不同岗位给予薪资调整，总共增加薪酬在10亿元以内，根据其2017年员工总数粗略计算，此次加薪人均1000元左右。

康普顿：股东拟减持不超3%股份康普顿公告，持股13.99%的第三大股东青岛路邦投资，拟减持公司股份不超过600万股，即不超过公司总股本的3%。东华软件：因增持过程中出现短线交易 实控人延期实施增持计划东华软件公告，控股股东及实控人薛向东及其一致行动人郭玉梅3月7日增持股份时，因个人操作失误，误将买入指令输入为卖出指令并实现交易，导致出现短线交易情形。根据短线交易规则，前期增持计划无法按期完成。公司实控人将按原增持条件在9月10日至12月30日期间继续执行增持计划。

联讯证券测算表示，上市公司子公司分拆上市并不意味着降低公司的上市门槛，子公司依然需要满足主板或科创板上市的基本要求，186家上市公司其参股或者控股子公司挂牌全国中小企业股份转让系统，纯财务指标符合且剔除2018年归母净利润3千万以下的子公司企业，满足要求的共14家，其中聚光科技、众生药业、隆平高科主要由早期收购获得的控股权。这14家企业中，财务要求符合科创板标准的有翰林汇、中青博联、天士营销和联瑞新材。

还有报道显示，英特尔的5G之路甚至比想象中更加困难，有传言称英特尔不打算准备或将会延迟发布5G任何调制解调器，今年没有，明年可能也不会有。所以，即便这点没有得到英特尔官方的证实，苹果也会对英特尔失去信心。当然了，苹果一直以来都不是新一代移动通信技术的第一波参与者。第一部iPhone不支持3G网络，在4G时代苹果直到iPhone 5才支持LTE技术。相比之下，三星已经在美国推出了5G版Galaxy S10，而支持5G网络的苹果iPhone一如既往需要等待，苹果应该会等待更广泛的5G网络部署和更高效的调制解调器方案，不出意外至少要等到2020年。